目標4：質の高い教育をみんなに

UZULABなどの施設を活用した調理体験や魅力発信を通じて、養鶉業の知名度を上げ、若者が食産業へのキャリアを視野に入れる機会を提供しています。

目標8：働きがいも経済成長も

従業員の６割が20～30代と若い世代が中心となり、未経験者も安心して働ける職場環境と育成体制を整備。「自由と規律」をモットーに、各自が自分の得意を活かし、自発的に成長できる仕組みを創出。次世代へつなぐ産業の基盤を育てています。